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人手不足を解消する鍵 |
西洋の文明の元になったのは、ローマ帝国だと言われています。また、西洋の哲学、思想の源流になったのはギリシャ哲学であり、プラトンのアカデミアだと言われています。
これからは、西洋文明と東洋文明が融合し、新しい地球規模の文明が展開していくと考えられます。
私はビジョンとして、新しい文明の「経済、経営、政治、教育」の源流を作っていきたいと思っています。
将来的にはアカデミアというものを作り、そこで新しい文明の軸となる理念をもった「経済の考え方、経営の考え方、政治の考え方、教育の考え方」を提言し、教えていく予定です。
そして、そこで学んだ人が、経営者となり、政治家となり、教育者となって、新時代の行動理念を体現して、１００年、２００年、５００年と続く文明の源流になってほしいと願っています。
どうですか、皆さん。あなたの会社のサービスが１００年、２００年後には残っていないかもしれないですが、あなたの会社の理念は生き続けるのですよ。
「地球規模の、これからの時代の経営はこういうものだ」という理念を体現した経営姿勢はずっと残るのです。後世に、後から生まれてくる人たちに残るのです。
私たちが今食べていけるだけの発想ではダメです。
私たちの経営姿勢がモデルとなって、後世の人がそれを手本としていけるような経営を残していかなければならないのです。
後世の人に手本となるに恥ずかしくない経営をしてください。
新しい文明の源流を一緒に作っていきましょう！
これからはそうした大きなビジョンと使命感をもった会社に人材が集まります。
人手不足を解消する鍵は、社長の噓偽りのないビジョンです。
古賀のコンサルティングの特徴 |
私のコンサルティングは、ドラッカーや一倉定の考え方を軸にして、経営の助言を行っています。
また、経営者にとって必須のマネジメント・ソーシャルスキルを身につける指導もおこなっています。
マネジメント・ソーシャルスキルとは、他者がどのように考えているかを推測する能力であり、さまざまなタイプの人と上手にコミュニケーションを取り、チームとして成果を上げるスキルです。欧米のCEOやCIO、CMOなどの企業の経営最高幹部にとっては、ここ２０年間で必要性が顕著になっているものです（参考 『ハーバード・ビジネス・レビュー ２０２２年１１月号』）。
成果を上げるには、知識は当然必要ですが、同時に人間力とも言えるマネジメント・ソーシャルスキルを身につけることが、現代のビジネスには必須のことになっています。これはマネジメント層だけではなく、あらゆる階層で求められるスキルになっていくでしょう。
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 古賀光昭です神奈川県横浜市西区の経営コンサルタントでありセミナー講師。経営者にマネジメント・ソーシャルスキルの向上を指導している。夫婦経営の相談に乗ることも多数（笑） セミナー講師としては、ポリテクセンター千葉＆柏商工会議所主催 ドラッカー・マネジメントセミナー講師の実績がある（２０２０年度、２０２１年度、２０２２年度及び２０２３年度）セミナーは連続１０回以上開催の長期セミナー。 １９６２年、福岡県大牟田市生まれ。しかしながら、兵庫県明石市や大阪府豊中市で育ったので、阪神タイガースファンの関西人（笑） 上智大学 大学院 博士前期課程 英米文学専攻修了 文学修士（Master of Letters 専門は英語学）指導教授は渡部昇一先生 大手航空写真測量会社、上場硝子メーカー、上場ＩＴ企業等の人事・経営企画等のマネジメント職を経て、２００９年７月に法人を設立し現在に至る
【 株式会社ビクトリー マネジメント・ソーシャルスキル・コンサルタント 古賀光昭 】  〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島二丁目１１番２号 スカイメナー横浜５１９ 営業時間 10：00～17：00 土日、祝日休日
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